2/9 Direkte deltagelse af relevante medarbejdere - Nøglen til succesfulde forandringsprocesser Min første anbefaling om forandringsledelse er at inddrage medarbejderne. Ikke gennem MED – men direkte. Tobias Zimling Kristiansen
Ny blog-føljeton om forandringsledelse: Introduktion til forandringsprocesser i skoleverdenen (1/9) Dette er første indlæg i en serie om forskningsbaseret forandringsledelse i folkeskoler. Jeg introducerer serien og vil komme med nye perspektiver i ni indlæg. Tobias Zimling Kristiansen
