Karsten Bräuner
Blog
Tillid er ikke noget, man beslutter sig for. Tillid er en følgevirkning af, at den anden part har optrådt tillidsfuldt og tillidsvækkende og vil én det godt. Har og vil KL det?
Vi stemmer om en arbejdstidsaftale, der IKKE regulerer arbejds-tiden, men gør den til en armlægning mellem den enkelte lærer og ledelsen. Denne armlægning skal ifølge aftalen ske tillidsfuldt og i et gensidigt forpligtende samarbejde. Hvis du har tillid til KL*, så stem ja. Hvis ikke, så stem nej.
*) Spørg dig selv: Hvilke udspil har KL kommet med siden 2013, som fik dig til at vende tommelfingeren op? Hvis du skal tænke "Øh ..." mere end én gang, må udfaldet være klart: Stem nej.