Læs mere fra Folkeskolens danskrådgiver:
Musical på skolen er både en unik oplevelse og en alt for stor opgave
De sidste to uger har vi arbejdet med musical på vores 6. årgang. To uger med anderledes skema hvor fokus har været på alt fra kulisser, danse, musiknumre, sange og performance. I min optik er det for stort et arrangementet i forhold til de timer, det kræver, og de timer der gives.
Offentliggjort
Sidst opdateret
Når det helt store tog ved navn Musical ruller afsted på vores skole, så er der travlt ved ovnene foran i lokomotivet. Der skal skovles kul, til vi segner, for ellers bevæger det enorme fartøj sig ikke.
Når først mekanismerne er sat i sving, begynder delene af bevæge sig, og så kræver det samarbejde at holde alt i gang. Ugerne, hvor vi arbejder med musicalen, står på skuldrene af et enormt forberedelsesarbejde af enkelte tovholdere på arrangementet. Mange timer er gået forud for, at vi blot kan træde de første skridt halvanden uge inden premieren.
Der er ingen tvivl om, at en musicalopsætning skaber en unik helhedsoplevelse for en hel årgang, men den har også en pris, som de udefrakommende tilskuere samt eleverne måske ikke altid opdager.
Skal vi arbejde gratis?
Grundet økonomi er skolerne generelt pressede i forhold til at afsætte timer til projekter. Før i tiden havde vi tovholdere, der fik timer til forberedelse af en musical. Nu står vi selv for de ekstra timer, hvis vi føler et behov.
Det finder jeg en anelse uretfærdigt for de ansvarlige, som naturligvis gerne vil levere et fantastisk slutprodukt – hvilket de også gjorde. Men sådan noget kan jo have en pris og trække spor på energien i en lang periode efter.
Forberedelse samt afvikling af en musical er enormt stressende for tovholdere, og da det er så målbart med en forestilling foran forældre til sidst, er det jo nærmest umuligt ikke at give sit yderste. Hvem ville ikke gøre det, når man lægger navn til et stykke arbejde?
Jeg har kæmpe respekt for vores musicals afvikling. Resultatet var over al forventning. Dette er på ingen måde en kritik af indsatsen eller nogen overhovedet.
Det er blot en bekymring vedrørende vores fremadrettede retning og skalering af arrangementer af denne størrelse.
Vores tovholdere har lagt en stor portion “egne” timer i projektet i år. Det er forståeligt, men måske skal evalueringen gå lidt på, om vi generelt kan bede ansatte om at levere sådan et stykke arbejde, hvor så mange af timerne er “egen fri vilje”.
Det kan være vi skal bringe toget her til standsning for en stund. Måske vi lige skal sunde os og se det hele ovenfra. Vi kunne risikere en regulær afsporing, hvis ikke vi ser sporene, vi kører på, grundigt efter.
